Funktionsrealisierungsverantwortlicher (FuReV) / Function Owner (m/w/d) Fahrerassistenzsysteme

Permanent employee, Full-time · Wolfsburg

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst ACC-Funktion für zukünftige Serienfahrzeuge.
  • Du übernimmst die Auswertung von ACC-Messdaten und sorgst für die Automatisierung der Prozesse mit gängigen Vector-Tools.
  • Du begleitest und planst die Tests auf dem Prüfgelände und unterstützt bei Inbetriebnahmen sowie bei Erprobungsfahrten weltweit.
  • Du analysierst und bewertest die Reife der Funktion gemäß den Lastenheftvorgaben und präsentierst Deine Ergebnisse beim Kunden.
  • Du bist für die Erstellung von Freigabeberichten sowie Anforderungs- und Testspezifikationen verantwortlich.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung 
  • Gute Kenntnisse im Bereich Fahrerassistenzsysteme (ACC)
  • Erfahrung im Umgang mit Vector-Tools (z. B. CANoe, CANalyzer)
  • Fähigkeit, Funktionslogiken selbständig aus Lastenheften abzuleiten
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Prototypenführerschein 
Warum wir?
Als führender Entwicklungsdienstleister gestaltet ES-Tec gemeinsam mit namhaften OEMs die Mobilität von morgen. Wir sind Teil der Fahrzeugentwicklung, realisieren und erproben komplexe Systeme und übernehmen Verantwortung in der Projektsteuerung.

Du übernimmst gerne Verantwortung und willst Deine Expertise nutzen, um gemeinsam mit unseren Kunden Sicherheitsfunktionen zu entwickeln? Dann bist Du in einem unserer Projektteams der Funktionsrealisierung am Standort Wolfsburg genau richtig.
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein modernes Büro mit guter Infrastruktur
  • Firmenparkplätze inkl. E-Ladesäulen direkt vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
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